Paudex – Nouvelle politique en faveur du personnel communal
Conditions de travail à la commune de Paudex
La Municipalité | Dans sa séance du 21 novembre 2022, le Conseil communal a plébiscité à l’unanimité le nouveau règlement du personnel communal de Paudex.
Pourquoi un tel plébiscite.
La Municipalité, grandement aidée par sa secrétaire municipale, a pris les choses en main à la suite d’une certaine insatisfaction du personnel quant à ses conditions de travail et pour faire face à un turnover important.
Par une étude auprès de 50 communes comparables à la nôtre, nous sommes allés chercher les informations qui nous faisaient défauts afin de nous situer dans le concert des communes vaudoises.
33 communes nous ont répondu de manière exhaustive. Nous profitons de ces quelques lignes pour les remercier chaleureusement.
Après un grand travail d’analyse et de compilation de ces données, nous avons pu établir un règlement et une politique salariale en phase avec les exigences modernes et actuelles du monde du travail et comparable à la moyenne des communes interrogées.
Paudex est aujourd’hui devenu attrayante pour toutes personnes voulant y travailler. Non seulement par sa politique salariale, totalement égalitaire, sans discrimination aucune, mais aussi par les conditions cadres attractives qui sont proposées, tant en matière de vacances, de télétravail, de répartition de prise en charge des assurances sociales, de flexibilité du temps de travail que de diversité dans les différents postes proposés.
L’égalité salariale entre les genres est totale. L’expérience et le parcours de vie de chacun est un atout et est pris en compte lors du positionnement dans la grille salariale. De plus, le collaborateur à une vision clair de son avenir à Paudex, il peut se projeter jusqu’à l’âge de la retraite.
En bref, il ne fait pas seulement bon, de vivre à Paudex mais aussi d’y travailler.
Nous profitons de remercier encore vivement notre Conseil communal pour son plébiscite et sa clairvoyance envers notre personnel.
